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Entrevista con Lucia Cavaciuti para #SheTechBreakfast. Es Account Manager de Digital Native & ISV en
Amazon Web Services
y fue entrevistada por
SheTech
para hablar sobre una carrera en tecnología, inclusión y lo que significa ser una mujer joven en un mundo profesional de (solo) hombres

¿Quién dijo que el mundo de la tecnología pertenece solo a los hombres? Las mujeres están dando grandes pasos, aunque todavía queda mucho camino por recorrer.
De hecho, en el sector tecnológico, por desgracia, todavía no podemos hablar de igualdad de género. La representación de la mujer en los diversos sectores del trabajo y en el nivel de responsabilidad sigue estando muy limitada, desalentada y marginada. Baste decir que, según la edición de 2021 del «
Women in Digital Scoreboard
» de la Comisión Europea , solo el 18 % de los especialistas en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) son mujeres en toda Europa.

Pero siempre es un estudio de la Comisión Europea el que nos da esperanza. Los jóvenes italianos se sitúan entre los tres primeros lugares de Europa en cuanto a interés por la ciencia y la informática; En particular, se percibe una pequeña participación en matemáticas (41,7% frente a la media europea del 37,6%) e informática (49,2% frente a la media europea del 42,2%). Todavía existen muchas barreras culturales en una sociedad en la que las niñas están convencidas de que todavía no hay igualdad de oportunidades laborales en el campo STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). A esto se suman otros factores, como el cumplimiento de las expectativas sociales, los estereotipos de género, los roles de género y la falta de modelos a seguir que guíen las elecciones profesionales de las niñas lejos de los entornos STEM.

Cerrando la brecha de género en el mundo de la tecnología, lo digital y el emprendimiento, a través de actividades de networking, empoderamiento y formación, se encuentra la asociación sin ánimo de lucro SheTech , que contribuye cada día al cambio positivo en el mundo laboral en los ámbitos STEM para hacer que el entorno profesional sea cada vez más meritocrático e inclusivo, capaz de conectar talentos y crear nuevas oportunidades.

De ahí viene la colaboración con
Amazon Web Services
: hemos iniciado una colaboración con SheTech. Lucia Cavaciuti, gerente de cuentas de nativos digitales e ISV en AWS, fue una de las invitadas en el nuevo formato de #SheTechBreakfast para hablar sobre lo que significa ser una mujer en un mundo exclusivamente masculino y cómo construir una carrera «femenina» en tecnología.

Licenciada en Idiomas por la
Universidad Católica de Milán
, Lucía decidió centrarse en el mundo de las ventas en el ámbito tecnológico. Regresó a Italia después de varias experiencias en Londres y Ámsterdam. El tema de la inclusión siempre ha sido muy querido para ella: en AWS decidió inmediatamente formar parte de la comunidad
Women@AWS
, ser parte activa del tema. Salir de su zona de confort siempre ha sido su pasatiempo favorito.

«AWS tiene una gran sensibilidad con el tema de la inclusión y la diversidad «, dice Lucía, «por lo que se creó Women@AWS con el objetivo de concientizar a los colegas sobre el tema de la brecha de género. Hay varias actividades que hemos organizado, como la capacitación en la discriminación de palabras que usamos a lo largo de nuestros días sin siquiera darnos cuenta«.